У менеджера продукта нет чётких стандартов работы. В одних компаниях он формулирует и проверяет гипотезы с помощью A/B-тестов и исследований. В других среди его главных задач постоянные улучшения продукта.
Мы расскажем о том, что входит в обязанности product-менеджера, где получить образование и на какую зарплату рассчитывать при тех или иных профессиональных навыках.
Функционал
● сбор, систематизация и описание требований к продукту;
● проверка продуктовых гипотез;
● исследование рынка, мониторинг конкурентной среды;
● управление жизненным циклом продукта;
● постановка задач программистам, аналитикам, UI/UX-дизайнерам, тестировщикам и проч.;
● координация работы команды (планирование работ‚ контроль сроков‚ эффективные коммуникации);
● участие в тестировании продукта;
● разработка и/или отслеживание продуктовых метрик, анализ пользовательских сценариев;
● проблемные интервью (CustDev);
● разработка руководства пользователя;
● ведение технической документации по продукту.
Позиции без требований к опыту работы:
100 000 — 150 000₽
● Высшее образование (IT/математическое/техническое)
● Знание SQL, основ теории баз данных
● Знание продуктовых метрик
● Знание основ unit-экономики
● Знание всех стадий жизненного цикла продукта
● Знание английского языка на уровне чтения документации
● Развитые коммуникативные и аналитические навыки, системное мышление
● Опыт работы в сфере компании от 3 лет/создании или развитии продуктов от 1 года
Позиции c требованием минимального опыта работы
150 000 — 200 000₽
● Знание специфики рынка и продуктов по профилю работодателя (FinTech, EdTech, e-commerce, CRM-/ERP-системы и проч.)
● Знание инструментов командной разработки
● Знание принципов UI/UX-дизайна, инструментов прототипирования
● Знание принципов и методик тестирования
● Опыт разработки и проверки продуктовых гипотез
● Опыт работы product-менеджером от 1 года
Позиции с требованием среднего опыта работы
200 000 — 330 000₽
● Знание современных тенденций и направлений развития рынка продуктов по профилю работодателя
● Знание английского языка на разговорном или свободном уровне
● Навыки руководства командой от 10 человек
● Опыт управления разработкой продуктов по профилю работодателя (FinTech, EdTech, e-commerce, CRM-/ERP-системы и проч.)
● Опыт успешного создания и запуска продукта
● Опыт работы с внешними заказчиками
● Опыт работы product-менеджером от 2 лет
Позиции с требованием значительного опыта работы
330 000 — 500 000₽
● Наличие профессиональных сертификатов
● Знание и понимание гибких методологий разработки
● Навыки руководства распределенной командой
● Опыт работы product-менеджером от 3 лет
Возможное пожелание: опыт работы в компаниях с численностью персонала от 500 человек
